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1、03安全生产目标管理制度1 总则1.1 目的为了加强集团公司安全生产目标管理工作，确保安全生产目标得到有效控制，特制定本制度。1.2 适用范围本制度适用于集团公司及其子(分)公司的安全生产目标的管理。1.3 职责1.3.1 安委会1.3.1.1 确定公司年度安全生产总体目标。1.3.1.2 组织审定各单位安全分目标1.3.2 各事业部1.3.2.1 组织制定所辖单位年度安全生产指标、目标。1.3.2.2 监督、检查、指导所辖单位安全管理工作，确保实现安全目标。1.3.3 各单位1.3.3.1 组织制定、分解本单位年度、月度安全生产指标、目标。1.3.3.2 贯彻落实本单位安全管理目标及措施，确
2、保实现安全目标。1.3.3.3 监督检查本单位安全目标责任书签订情况。2 管理内容2.1 安全生产目标内容2.1.1 重伤及以上事故控制目标。2.1.2 轻伤率控制目标。2.1.3 火灾、爆炸事故控制目标。2.1.4 生产事故控制目标。2.1.5 设备事故控制目标。2.1.6 交通事故控制目标。2.1.7 职业病发病率控制目标。2.1.8 安全生产标准化达标控制目标。2.1.9 安全隐患整改率控制目标。2.1.10 主要负责人、安全管理人员和特殊作业人员持证上岗目标。2.2 目标制定2.2.1 各事业部根据公司安全生产的实际及安全管理工作阶段性的特点，分别组织制定所辖单位年度安全生产目标。经营
3、管理部根据集团公司年度安全生产目标组织制定安全目标责任书，由集团公司总裁与各事业部，由事业部总经理与各单位负责人签订年度安全生产目标责任书。2.2.2 各单位依据公司总体安全生产目标，制定本单位的年度安全生产目标，分解至各区队/车间，建立本单位的安全生产目标体系。各单位安监部门根据集团公司年度安全生产目标，制定本单位安全目标责任书，由单位负责人与分管负责人、区队/车间负责人签订年度安全生产目标责任书。2.2.3 各区队/车间负责人与所属员工签订年度安全生产目标责任书。2.2.4 须签署安全目标责任书人员发生变更的，必须在10个工作日内重新/补充签订。2.3 目标考评2.3.1 每月各事业部对所辖单位安全目标达成情况进行考评。2.3.2 年度安全生产目标考评实行“一票否决”，安全生产事故的责任人不得参加年度各类评优评先。3 附则3.1 本制度由安全管理委员会负责解释。3.2 本制度自下发之日起执行